当前位置：网站首页 > 新闻中心 > 集团要闻

普济圩农场对下属单位领导班子进行届终考核

发布时间：2016-01-15 16:41:33 信息来源：未知浏览：208 次

【字体大小：大中小】

根据市委组织部安排，1月11～15日，场党委凌明智书记带领组织人事科、纪检监察室和办公室同志，对下属9个单位2011～2015年5年来领导班子的执行力、完成指标以及廉政建设情况和领导干部的德勤能绩廉等方面进行届终考核，对2015年党风廉政建设和党建台账进行检查。

届终考核主要通过民主测评和个别谈话两种方式进行。领导干部测评主要是对政治表现、领导能力、工作作风、工作成效和廉洁自律进行测评。领导班子主要是对存在的主要问题和不足进行测评，测评内容包括：贯彻执行党的路线方针政策和上级的决策决定不够坚决、总揽全局处理复杂问题能力一般、工作思路不够明显，创新意识不强、民主集中制坚持的不够好，班子不够团结、基层组织建设抓得不够得力，组织活动不正常、工作业绩不够明显、党风廉政建设方面存在问题等7个方面。

考核中，凌明智书记对各单位5年来的工作给予了充分肯定，能够贯彻落实上级党委和政府的决策部署，工作执行力度到位，经济社会发展进展明显。他指出，2015年我场党风廉政建设取得了明显的成效，我们将继续加大纪检监察力度，为农场经济社会发展提供坚强保证。他说，对下属单位领导班子进行届终考核，目的是为了更好地推动工作，加快培养年轻干部，为农场发展提供政治保证；“十三五”期间将继续加强党委主体责任和纪委监督责任。各单位要积极探索“三统一”和土地市场招标等试点工作；加大土地承包改革方案宣传力度，做到家喻户晓、人人皆知。（图文：郑学敏）

扫一扫在手机打开当前页

上一条：光大生物能源（含山）有限公司总经理张云月...
下一条：铜陵市农资行业协会在普济圩农场成立