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普济圩现代农业（集团）有限公司 2017年度市管干部综合考核大会顺利召开

发布时间：2018-05-11 16:56:08 信息来源：未知浏览：323 次

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5月11日上午，集团公司召开2017年度市管干部综合考核大会。会议由党委书记、董事长殷文格主持，集团公司班子成员、各单位党政正职、机关部室主要负责人参加会议。市委第十一考核组组长、市委宣传部副部长朱淑玲，市纪委、监委第四监察室主任张晨等领导出席会议。

朱淑玲作动员讲话，她强调，综合考核是完善干部考核评价机制的重大举措，是市委对各级领导班子和领导干部工作业绩、作风的集中检验，我们要深化思想认识，提高政治站位，增强做好考核工作的责任感和使命感。一是要充分认识综合考核工作的重要意义，开展综合考核工作是加快建设幸福美丽新铜陵的现实行动、是坚定不移推进全面从严治党的有力抓手、是探索完善干部考核机制的创新之举；二是准确把握综合考核工作的任务要求，准确把握考核内容、考核步骤、等次确定要求；三是严格遵守综合考核工作的纪律规定，要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规定；同时她希望与会同志在考核期间严格遵守考核规定，坚持公平公正，独立客观的进行考核。
会上，殷文格代表集团公司班子作了2017年度工作报告，他指出集团公司在市委、市政府的坚强领导下，圆满完成了上级下达的各项目标任务。一是以经济发展新常态为引领，聚焦土地经营，坚定不移深化改革、聚焦基础产业，持续深入发展农业、聚焦二三产业，千方百计平稳经营、聚焦基础设施，统筹协调项目建设、聚焦社会管理，倾力发展各项事业等方面推动农场集团化发展；二是聚焦从严治党，坚持学习推动、问题导向、工作重点抓好党建；三是通过抓好落实党风廉政建设主体责任、抓好落实“两个责任”和“一岗双责”、开展廉政警示教育、开展“四治四提”活动加强党风廉政建设，筑牢反腐防线；四是从规范选拔任用干部程序、对干部工作进行企务公开、完善干部档案管理方面规范干部监督管理，严格选人用人标准。随后，殷文格就2017年工作存在的问题及2018年重点工作的部署进行了汇报。

张晨做了填表说明，与会同志认真填写了民主测评表。

会后，市委考核组按照大会议程安排相关人员进行了谈话，并实地查看了普济种子有限公司。

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