普农集团组织召开直属党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议

    3月8日，集团公司召开直属党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。党委书记、董事长殷文格主持会议并作重要讲话，党委副书记张国民，副总经理姚成月及人力资源部部长（组织部）韦益民出席会议。

    会上，各基层党组织书记从履职主要情况及亮点特色、存在问题及原因剖析、下一步主要工作思路和措施三个方面汇报本人2018年度抓党建工作情况，殷文格书记结合平时工作和调研了解的情况逐一点评，肯定优点，指明不足，并提出改进方向；述职人员做出了表态，重点讲改进工作的具体措施和打算。与会人员进行了现场评议。

    殷文格作了总结讲话，他指出,各基层党组织和党组织书记对抓基层党建工作高度重视，2018年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕中心、服务大局、思路清晰、措施具体、狠抓落实，基层党建工作取得了显著成绩。一是精心准备，讲成绩实事求是。各位书记对基层党建工作重要性的认识深刻，自我加压的责任心都很强，在落实党建主体责任上因地制宜，采取了很多行之有效、务实管用的举措，很好的落实了党建工作职责;二是态度端正，找问题比较精准。各位书记坚持问题导向，不讲客观讲主观，不讲外在讲内在，查摆问题实实在在，认认真真，不遮不掩，抓住了关键，抓住了存在问题的“牛鼻子”;三是抓住要害，谈目标思路清晰。各位书记对基层党建工作下一步怎么抓、抓什么都心中有数，抓到了点上，抓到了要害上，抓到了节骨眼上，对下步工作的谋划，思路清晰、措施有力，针对性都很强，解决问题也务实管用。
    就进一步做好基层党建工作，殷文格提出了六点要求，一是坚持问题导向,着力增强党建责任。对于责任落实不够、党建工作开展不均衡、党建工作与生产经营工作结合不够紧密、基层基础工作还不够扎实、党员队伍建设有待加强等问题，各基层党组织书记要切实担负起管党治党“第一责任”，提高政治站位、落实政治要求，以组织体系建设为重点，推动党的建设和组织工作高质量发展；二是坚持政治建设,着力提高政治能力。要严肃党内政治生活,塑造优秀政治品质，在实践中锤炼,锻造过硬的政治能力，践行“全心全意为人民服务”的宗旨上,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标；三是坚持绩效管理,着力提升党建质量。要开拓创新实施党建绩效管理，从严动真解决党建工作层层递减现象，推动“四个意识”向基层延伸，压实“两个责任”向基层延伸，制度治党向基层延伸，把内部巡察作为推动党建过程管理和党建工作落地落实的利器；四是坚持党管人才，着力加强队伍建设。要加强党员和人才队伍建设，建立起人才激励机制,营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围,充分发挥人才在改革发展中的作用；五是坚持理论学习,着力提升工作能力。要着力加强习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，注重总结经验，提高运用理论研究分析问题、解决问题的能力；六是坚持正风肃纪,着力加强作风建设。要进一步巩固作风建设成果，严厉整治职工群众身边的违纪腐败，构建作风建设长效机制。始终把作风建设放在突出位置,保持常态督查与专项治理相结合、以上率下与聚焦基层相结合、纠“四风”与树新风相结合,坚持抓巩固与防变异并举,大力弘扬社会新风正气,建立健全正向激励机制、容错纠错机制,促进干部履职尽责、担当作为。
   最后，殷文格强调，2019年是新中国成立70周年，是集团公司各级党组织换届之年，大事喜事多，敏感节点多，加强党的建设尤为重要。我们要立足新起点、融入大变局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，找准工作切入点、结合点、着力点，以过硬本领开创新时代基层党建工作新局面，以优异成绩庆祝新中国成立70周年！
    直属单位班子成员、各分公司办公室主任、各单位一名党员群众、水泥厂、汽配厂、河道局党组织负责同志及机关全体工作人员参加会议。