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普农集团四项措施聚焦问题学深改实推动主题教育落地见效

发布时间：2019-12-19 08:48:08 信息来源：未知浏览：984 次

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    第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，普农集团按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，四项措施聚焦问题学深改实，扎实推动主题教育落地见效。
    以深化理论学习为基础。发放了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章、党的十九届四中全会《决定》辅导百问以及“不忘初心、牢记使命”《优秀共产党员先进典型选编》等资料，制定了《普济圩现代农业集团公司党委理论中心学习组“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习和研讨的有关意见》、《普农集团“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传工作意见》，明确学习内容，开展了多形式的组织学习活动。一是邀请铜陵市委党校汪洋教授进行专题辅导；二是党委书记为党员领导干部上了一堂题为《坚守初心使命，全力推动集团公司高质量发展》的党课报告。三是借助微载体开展交流研讨，通过“学习强国”、“先锋铜陵”等党员学习教育管理平台积极自学；四是以“三会一课”、党日活动、座谈会等形式，加强对“两书一章”的学习和理解。
    以抓实调查研究为载体。集团公司党委坚持问题导向，将调查研究贯穿到主题教育全过程，深入职工群众、田间地头、施工一线，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况，察实情、听实话。分别形成《实现普农集团今后五年发展的奋斗目标可行性研究》、《关于如何就稻渔综合种养项目开展深入合作的调研报告》、《加强完善国有资产管理调研报告》、《把握发展机遇加大项目建设推进普农集团发展再上新台阶》、《集团公司有关制度制定执行情况的报告》、《全面实现党代会目标任务的思考》6篇调研报告，积极做好调研“后半篇文章”，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。目前，班子成员已开展调研12次，帮助群众解决实际困难和问题20条。
    以深入检视问题为契机。聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在问题进行检视，重点开展好“五对照五检视”，把自己摆进去、把职责摆进去，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于勇士断腕，把问题查出来、把症结找出来。按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，对在学习研讨中查摆出的问题，形成领导班子及个人“四个清单”，通过召开对照党章党规找差距会议进行专题分析进一步落实。在学习调研基础上，公司班子成员还先后到各自分管单位为党员职工上专题党课，在主题教育过程中注重针对性，紧密结合学习和调研成果，将存在的差距和不足，转化为指导实践、推动集团公司各项工作的思路举措，促进了主题教育深入开展。
    以狠抓整改落实为驱动。认真按照中央和省、市委部署要求，坚持边学边改、立查立改、以整改落实成果检验主题教育实效。通过学习研讨、调查研究、征求意见、交流座谈5种途径发现的问题共计27条，已整改落实20条，其中聚焦“为民服务解难题”整改解决8条。如针对第三分公司职工承包户种植品种比较单一、抵御自然和市场风险的能力较弱的问题，从蚌埠高科种业公司引进粳稻新品种“沪LPR18”，承包户每亩多赚100-200元，实现了企业增效、职工增收的目标。为进一步完善制度建设，狠抓制度落实，形成常态长效。在这次主题教育中，共修订完善各项制度、办法12项，为集团公司各项事业健康发展提供制度保障。针对干旱少雨，第四分公司党支部急职工之所急、想职工之所想，千方百计地解决了职工的生产生活用水。针对职工反应的上下班交通问题，集团公司党委多次与市公交公司磋商，解决了困扰职工多年的上下班乘车问题。针对机关厕所异味重、卫生条件差和设施不完善等问题，集团公司安排资金，专人专项负责，狠抓“厕所革命”落实，经过近两个月的整改，老旧厕所焕然一新。种子公司对部分受灾职工的种子，以比商品粮高15%-20%的价格进行回收，使得种植户每亩收益可提高300-400元。7条未整改到位问题，逐条列出解决办法和整改措施，明确具体责任部门、责任人和整改时限，按时间节点强力推进，确保整改落实见行见效，主题教育结合实际、融入工作，有抓手、能落实、可评价。

“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室

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